员工推广
一、参数配置
配置路径：智慧平台>k小宝>参数配置
配置说明：
1）支持K小宝推广功能开关
2）设置业绩积分兑换比例，比如：1积分奖励1元
3）业绩积分自动审核设置，设置为“允许”则开启系统自动审核
4）排行榜展示排名总数：用户端可显示最大排名记录数
5）月排行起始日期：如设置月排行周期起始日为1，则每月自1日起重新计算排行榜
二、人员管理
线下人员设置
设置路径：精通量贩后台管理系统>用户维护>用户设置
设置目的：K小宝上岗设置的数据基础
线上人员设置
设置路径：智慧平台>k小宝>人员管理>新增人员
设置目的：K小宝上岗设置的数据基础
同步线下系统员工信息，支持资料编辑，线上也可单独新增人员。
支持详情查看、编辑、删除、可用/不可用、下载胸卡、下载打赏卡
上岗设置
只有上岗的员工才能激活K小宝的功能。
设置路径：智慧平台>k小宝>人员管理
设置目的：只有上岗的员工才能激活K小宝的功能
三、推广规则设置
设置路径：智慧平台>k小宝>推广规则
设置说明：
1）设置员工段位等级，员工推广的会员卡数作为等级成长的条件，推广的数越多等级越高。
2）每个段位可以划分成长等级，使用成长等级将更直观的进行同段位之间的比较。
3）员工的提成通过个人积分来体现，支持按段位设置积分规则，目前的积分构成包括：个人积分、团队积分；个人积分包括推广会员积分和会员消费积分。
以上图设置为例：
如何计算K小宝段位：
K小宝刚激活成功时段位默认为“白银”，成功推广“10个会员”段位则自动升级为“黄金”，成功推广“11个会员”段位则升级为“黄金一级”
如何计算K小宝积分：
个人积分：
段位为“白银”的K小宝每成功推广一个一级会员，个人积分增加“70”，段位为“白银”的K小宝的一级会员每消费1000增加10积分（1000X1%=10）
团队积分：
段位为“白银”的K小宝每成功推广一个一级会员，团队增加“30”
根据所处段位配置的规则进行计算对应的段位以及积分
四、业绩管理
业绩排行
查看路径：智慧平台>k小宝>业绩管理>业绩排行
功能说明：
1）按商户设置周期显示当期排行，包括员工排行和门店排行
2）可以查看K小宝的下级会员信息，以及推广的一级、二级会员数
明细审核
设置路径：智慧平台>k小宝>业绩管理>明细审核
功能说明：
1）支持查看员工推广明细
2）支持对明细进行审核，批量审核，审核不通过记录原因
奖励核发
设置路径：智慧平台>k小宝>业绩管理>奖励核发
功能说明：
1）支持K小宝（员工）积分的核发操作（兑换积分）
五、分类统计
会员卡业绩
设置路径：智慧平台>k小宝>分类统计>会员卡业绩
功能说明：
持K小宝（员工）业绩统计（包含场内推广和裂变推广的业绩）
六、分类统计
会员卡订单
设置路径：智慧平台>k小宝>分类查询>会员卡订单
功能说明：支持K小宝（员工）推广会员卡订单查询（包含场内推广和裂变推广的订单）
七、员工端（K小宝）
K小宝设置
设置路径：智慧平台>微信>自定义菜单
功能说明：在公众号中添加K小宝菜单，K小宝可以点击进入自己的推广页面查看业绩等相关信息
我的推广
k小宝入口：智慧平台>k小宝>业绩管理>奖励核发
功能说明：
1）支持K小宝（员工）自助查询排名情况及积分明细信息。
2）支持K小宝（员工）在自己的微信后台随时查询一级下线的消费情况（生日、累计消费、累计转卖会员卡数量、最近一次消费时间）
分享推广
功能说明：支持链接分享模式，操作步骤如下图
功能说明：支持图片分享模式，操作步骤如下图
1）商户没有设置图片时系统默认3张图片，在分享时可选任意一张进行分享
2）支持商户自定义图片设置，设置步骤如下：
